Videoslots получил лицензию на 5 лет на работу в Швеции

Свежий рейтинг лучших онлайн казино за 2020 год:
  • Джой Казино
    Джой Казино

    1 место! Лучшее казино для любого игрока! Гарантия выплаты, огромные бонусы до 200 000 руб и моментальный вывод денег!

  • Казино Чемпион
    Казино Чемпион

    2 место! Проверенное временем казино полностью на русском языке! Выплаты денег за 5 минут!

  • Казино ИКС
    Казино ИКС

    3 место! Высокий рейтинг надежности + контроль честности + лицензионные игры с Джекпотами!

Как устроиться на работу в Швеции?

Помните, как мечтала уехать в сытую благополучную Швецию «интердевочка» Таня Зайцева? Со времён перестройки прошло много лет, наша страна уже не та, а Швеция по-прежнему входит в число самых богатых государств мира. Неудивительно, что многие наши соотечественники по-прежнему мечтают переехать туда и устроиться на работу. Реально ли этого добиться обычному россиянину?

Особенности работы в Швеции

Устроиться на работу в Швеции не так-то просто, да и конкурентов хватает. Но уж если получится и шведы оценят ваш труд по достоинству — вы получите все шансы закрепиться в этой северной стране надолго.

Все желающие трудоустроиться в Швеции должны получить от работодателя разрешение на работу и оформить рабочую визу. Если устраиваетесь на постоянную работу сроком больше чем на три месяца — получаете вид на жительство. Через четыре года можно претендовать в Швеции на постоянное место жительства, а через пять лет — смело подавать заявление на получение гражданства.

Вид на жительство, кстати, могут получить и члены семьи работника, что даёт им зелёный свет на трудоустройство, образование и открытие собственного бизнеса в Швеции.

Перспективы открываются заманчивые, но прежде нужно пройти долгий путь поиска работы, иммиграции и трудоустройства.

Видео: экономист Елена Клемешева о трудностях работы русских в Швеции

Где и как искать работу?

Найти подходящее место работы можно на шведских сайтах вакансий: https://sweden.hh.ru, www.careerbuilder.se, Careerjet.se, Jobb24, Merajobb и других.

Существуют и профильные сайты:

Неплохим вариантом является изучение официальных сайтов шведских компаний, на которых указаны и вакансии, и прямые контакты руководства. Список компаний представлен на сайте gulasidorna.eniro.se.

Идеальный вариант — сначала найти подходящую вакансию (а лучше несколько), связаться с работодателем, прислать ему резюме, сканированные страницы документов — дипломов, курсов повышения квалификации, рекомендательных писем, и ждать приглашения на работу. Но если вы готовы рискнуть и трудоустраиваться прямо на месте после переезда, то попробуйте обратиться в Шведскую государственную службу трудоустройства — аналог наших центров занятости. Можно прийти в филиал службы по месту проживания или найти вакансии на сайте организации: http://www.arbetsformedlingen.se.

Также можно обратиться в агентства по подбору кадров — но будьте готовы к тому, что за подбор вакансий придётся отдать свои кровные.

ТОП честных русских казино на русском языке:
  • Джой Казино
    Джой Казино

    1 место! Лучшее казино для любого игрока! Гарантия выплаты, огромные бонусы до 200 000 руб и моментальный вывод денег!

  • Казино Чемпион
    Казино Чемпион

    2 место! Проверенное временем казино полностью на русском языке! Выплаты денег за 5 минут!

  • Казино ИКС
    Казино ИКС

    3 место! Высокий рейтинг надежности + контроль честности + лицензионные игры с Джекпотами!

Популярные вакансии и размеры зарплаты в 2020 году

Шведы достаточно лояльно относятся к трудовой иммиграции, поэтому наши соотечественники могут найти работу практически в любой сфере. В 2020 году наиболее востребованы няни, педагоги, врачи, медсёстры, социальные работники, механики, электрики, крановщики, работники IT-сферы и другие. Сложнее придётся дизайнерам, работникам культуры и медиасферы: эти профессии менее востребованы на шведском рынке труда.

Сколько будет получать наёмный работник из России? Официальной минимальной зарплаты в Швеции нет: каждая фирма устанавливает эту сумму самостоятельно и указывает в коллективном договоре. Но по статистике работники из других стран получают в Швеции не менее 60% от средней заработной платы. Если учесть, что средняя зарплата в месяц для квалифицированных сотрудников составляет примерно 3600 евро, а для неквалифицированного персонала — 2200 евро, легко подсчитать, что вы будете получать не менее 2160 и 1320 евро соответственно.

Приведём список средних месячных зарплат для разных профессий:

  • директор крупных компаний — более 10 000 евро;
  • депутат или чиновник федерального уровня — 7000—7500;
  • врач — 6000—6500;
  • менеджер среднего звена— 5000—6000;
  • медсестра — 4000—4500;
  • юрист — 5500;
  • айтишник — 4000–5000;
  • инженер, строитель — 3500—4000;
  • водитель, охранник, няня, сиделка — 2000–2500.

Различные способы трудоустройства в Швеции

Сезонная работа в Швеции

Отдельным пунктом идёт сезонная работа. В основном это сбор грибов и лесных ягод: морошки, черники, брусники. Такая работа очень популярна у россиян и украинцев: она не требует квалификации и вполне достойно оплачивается. В 2020 году заезд бригад на место сбора начинается уже в июле. Средняя зарплата в месяц составляет 1000–2500 евро и зависит от количества собранного сырья.

Организаторы поездки берут на себя оформление виз, обеспечение жильём и транспортом, а также курируют работников в течение всего сезона. После окончания работы группы организованно возвращаются домой.

Сезонная работа — сбор ягод — пользуется популярностью у жителей России и стран СНГ

Социальная работа в Швеции

Швеция занимает первое место в Европе по развитию социальной политики. Государство оказывает детям, пожилым людям и инвалидам мощную поддержку. Если в России между сыном богатых родителей и мальчиком-инвалидом из малообеспеченной семьи лежит бездонная пропасть, в Швеции их социальное положение практически равнозначно.

Разумеется, для поддержания столь высокого уровня соцзащиты стране постоянно требуются профессиональные соцработники. Как показывает практика, наши соотечественники прекрасно справляются с возложенными обязанностями. Россияне работают с трудными подростками, неблагополучными семьями, алкоголиками и наркоманами, пожилыми людьми, инвалидами. Кроме того, должность социального работника есть в штате большинства шведских фирм, школ и детсадов, полиции, армии и других учреждений.

Программа Au-Pair

Программа рассчитана на молодых людей от 18 до 30 лет. Суть её – проживание в шведской семье и выполнение обязанностей по дому. В список обязанностей входят: уход за детьми, приготовление несложных блюд, лёгкая работа в доме — уборка, стирка и т.д.

Программа рассчитана на один год, в течение этого времени вы каждый месяц получаете около 350 евро на расходы, бесплатное проживание и питание. Кроме того, принимающая сторона оплачивает гостю курсы шведского языка.

Обычно шведы относятся к помощникам, как к членам семьи: с удовольствием приобщают к быту страны, рассказывают о культурных традициях, вместе проводят время и ездят отдыхать, разрешают пользоваться автомобилем.

Для того чтобы стать участником программы, нужно оплатить 640 долларов и собрать необходимые документы. Важно предоставить семье справку об отсутствии судимости и хотя бы два рекомендательных письма от родителей детей, с которыми вы уже занимались.

Стажировка в Швеции

Пройденная стажировка существенно повышает шансы иностранного работника найти достойное место в хорошей компании. Полученные на стажировке знания и навыки облегчат последующий поиск работы и дадут бесценный профессиональный опыт.

В Швеции можно пройти практику в различных отраслях науки, сельского хозяйства, промышленности, социальной работы. Документы на стажировку можно подавать в университеты, крупные компании, научно-исследовательские институты. Найти необходимую информацию можно на сайтах :

Пройденная стажировка существенно повышает шансы иностранного работника найти достойное место в хорошей компании

Бизнес-иммиграция

Пожалуй, самый беспроблемный способ получить работу в Швеции — это бизнес-иммиграция. Шведы очень заинтересованы в притоке деловых людей, которые способны инвестировать деньги в экономику страны, открыть свой бизнес или филиал российской компании. Бизнес-иммигрантам обычно сразу выдаётся вид на жительство и разрешение на работу.

Шведы создали лояльные условия для бизнес-иммигрантов: налоги на юридических лиц в Швеции самые низкие в странах Евросоюза, а инвестиции в бизнес можно делать без ограничений и грабительских пошлин.

Рассмотрим два популярных вида бизнес-иммиграции:

  • вы открываете своё дело где-нибудь в Стокгольме. Помните, что иностранные граждане могут создавать только общества с ограниченной ответственностью и акционерные фирмы открытого типа. В составе учредителей может быть одно или несколько физических или юридических лиц, акционерное общество должно иметь уставной капитал.
  • у вас имеется 50% акций шведской компании — в этом случае вы и ваша семья получают вид на жительство, а после двухгодичного срока пребывания можно оформлять и постоянное место жительства.

Учитывайте, что миграционное управление будет тщательно проверять ваш бизнес: контролировать доходность, проверять наличие рабочих мест, оценивать эффективность предприятия.

Как оформить документы на трудоустройство?

Разрешение на работу

Оформлять разрешение на работу желательно ещё в России. Для этого нужно, чтобы шведская компания предложила вам конкретное место работы с соответствующими условиями: зарплатой, проживанием, страховкой и т.д. После того как ваше согласие будет получено, принимающая сторона отправит всю информацию в профсоюз. Когда тот вынесет решение — ваша кандидатура будет утверждена. Можете подавать заявление на получение разрешения в шведское консульство или портал миграционного агентства Швеции.

Список документов для получения разрешения:

  • заявление;
  • копия загранпаспорта;
  • подтверждение предложения о работе, утверждённого профсоюзом;
  • квитанция на оплату регистрационного сбора.

После того как миграционное агентство вынесет вердикт, ваша судьба решена. По приезде вы будете работать по выданному разрешению, но не обязаны трудиться именно в той фирме, которая его оформила. Помните, что разрешение действует только для определённой специальности: то есть из врачей перейти в инженеры вряд ли получится. Действует разрешение не более 18 месяцев.

Существует «белый список» профессий, для которых получать разрешение на работу необязательно. Вот эти счастливчики:

  • дипломаты, консулы;
  • спортсмены, участвующие в соревнованиях;
  • монтажники (в связи со срочной работой);
  • артисты и певцы, ведущие мероприятий;
  • дальнобойщики, сотрудники международных перевозок;
  • сотрудники туристических агентств и другие.

Конечно, без разрешения в Швеции вечно работать нельзя. Обычно срок для представителей вышеуказанных профессий ограничивается 30–90 днями.

Разрешение на работу и рабочая виза в Швецию оформляются в шведском посольстве в Москве

Рабочая виза

Следующим шагом является получение рабочей визы в Швецию. Особых требований к претенденту на получение визы нет. Главное — знать шведский язык, не иметь преступного прошлого и максимально честно отвечать на вопросы анкеты. В противном случае в получении визы могут и отказать.

Список документов на получение визы:

  • заполненная на английском языке анкета;
  • два цветных фото размера 35×45 мм;
  • копия загранпаспорта;
  • выданное разрешение на работу, вид на жительство;
  • квитанция на оплату визового сбора.

Если вы планируете работать в Швеции менее трёх месяцев (на сезонной работе, например), достаточно будет получить простую рабочую визу. Если больше трёх месяцев — вам нужна долгосрочная виза, которая оформляется одновременно с видом на жительство. Для продления визы и получения вида на жительство нужно обратиться в Миграционное управление и мотивировать своё желание остаться в Швеции подольше.

Если вы изначально хотите работать в Швеции дольше, чем 90 дней, вместе с заявлением о предоставлении рабочей визы пишите и заявление на предоставление вида на жительство. Так вы избавите себя от бюрократической волокиты в будущем. Для оформления вида на жительство понадобятся те же документы, что и для получения визы. Члены семьи иммигранта тоже могут получить вид на жительство — шведы уважают родственные связи и вряд ли будут препятствовать воссоединению семьи.

Документы на получение визы и вида на жительство подаются в шведское посольство. Помните, что подавать заявление нужно не раньше чем за три месяца до предполагаемой поездки.

Если вдруг с первой работой не заладилось, шведские власти дают иностранному сотруднику срок до трёх месяцев, чтобы найти новую работу. В противном случае виза будет аннулирована.

Что будет, если работать нелегально?

Можно, конечно, попытаться обойти закон, не оформлять разрешений и виз, а найти в Швеции нелегальную работу. Что скрывать, некоторые наши соотечественники так и поступают. Однако попытки обойти закон могут закончиться весьма плачевно.

Если вы работали нелегально — налоги в казну страны не поступали. Ни одно цивилизованное государство в мире такого не прощает, и Швеция не исключение. Будьте готовы к тому, что в течение пяти лет с момента получения последней зарплаты вам придет «письмо счастья» с требованием выплатить все неуплаченные стране налоги. Добавьте к этой сумме штраф в размере 40% от суммы налогов и подумайте, стоит ли так рисковать.

Кроме штрафа и выплат, существуют и другие опасности:

  • ваши права не будут защищены профсоюзом;
  • вы не сможете снять квартиру;
  • вы не сможете получить кредит;
  • у вас могут быть проблемы при последующем трудоустройстве;
  • открыть своё дело в Швеции вы тоже вряд ли сможете;
  • неофициальная работа не будет включена в трудовой стаж.

Проверить, официально ли вы трудоустроены, очень просто: работодатель обязан выдавать вам зарплатную ведомость, в которой будут прописаны и размер зарплаты, и налоги, уплаченные государству.

О чём говорят опыт и отзывы русских?

Как говорится, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Мы нашли отзывы наших соотечественников, которые уже испытали на себе прелести трудоустройства в Швеции или наслышаны о них от друзей.

Стать начальником в шведской компании иностранцу первого поколения не грозит. Есть, конечно, единичные исключения, только подтверждающие правило. Иностранцам второго поколения продвинуться намного легче. Необходимым условием для продвижения является знание языка и степень привлекательности другой культуры.

Николь

http://zagranicey.ru/sweden1

У меня знакомый электрик за пару лет работы в Швеции заработал себе огромную популярность. Благодаря тому что руки растут откуда нужно, он сейчас имеет большой годовой доход.

Антон

http://www.sweamarket.se/phpbb3/viewtopic.php?t=1183

Мои друзья ездили года два назад на сезонную работу. Говорили, что был хороший урожай и неплохо платили, но больше не поедут — очень жарко. С ними работали китайцы и тайцы. Дешёвая рабочая сила есть.

Nickname

http://www.sweamarket.se/phpbb3/viewtopic.php?t=1195

Видео: личный опыт работы в Швеции

Итак, рабочая сила в Швеции требуется. Вакансий много, да и условия работы вполне приемлемые. Если вас привлекают социальные гарантии и не смущает маленькая вероятность карьерного роста — вперёд, штудировать сайты работы. В конце концов, если удастся закрепиться в Швеции — ваши дети и внуки станут полноправными гражданами этой страны. А если так далеко вы пока не заглядываете — просто работайте и получайте приятную сумму в евро. Успехов!

Работа в Стокгольме в Швеции

Столица Швеции – самый популярный город среди трудовых мигрантов. Работа в Стокгольме позволяет получить иностранному резиденту достойную оплату труда, все социальные гарантии, возможность переезда всей семьей и предоставление вида на жительство в Швеции.

Особенности рынка труда в Швеции

Швеция занимает 9 место в рейтинге стран с самыми сильными экономиками в мире. Основная особенность рынка труда заключается в том, что шведы отдают предпочтение в трудоустройстве именно своим гражданам.

Изначально вакансии предлагают местным жителям, и если кандидат не найдётся, принимают на работу иностранца.

Иностранный гражданин может официально устроиться на работу в Швеции и получать полагающийся ему социальный пакет. В стране дефицит высококвалифицированных работников и простой рабочей силы. Найти работу здесь смогут инженеры и программисты, строители и уборщики.

Уровень зарплат в Стокгольме

В Швеции нет понятия минимальной заработной платы. Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным. Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2020 году

Специальность Заработная плата в кронах
IT-консультант 33 000
Автомеханик 21 000
Адвокат 37 000
Архитектор 32 000
Ассистент экономиста 24 000
Бетонщик 30 000
Бухгалтер 32 000
Вахтер 23 100
Веб-дизайнер 25 000
Ветеринар 30 000
Водитель 22 000
Водопроводчик 30 700
Воспитатель в детском саду 24 000
Врач узкой специализации 48 000
Горничная 22 500
Грузчик 22 000
Дантист 35 000
Журналист 35 000
Инженер 31 000
Инженер-строитель 29 000
Кассир 24 300
Маляр 25 000
Маркетолог-аналитик 40 800
Машинист 30 000
Медсестра 25 000
Мойщик окон 20 500
Музыкант 32 400
Няня 24 000
Официант 18 000
Охранник 23 000
Парикмахер 20 000
Педиатр 55 000
Переводчик 35 300
Плотник 26 100
Повар 21 500
Пожарный 22 000
Полицейский 25 000
Помощник повара 19 000
Преподаватель вуза 28 000
Программист 30 000
Продавец 24 000
Психолог 36 900
Разнорабочий 25 000
Сварщик 25 000
Строитель 25 000
Таксист 20 000
Уборщик 18 500
Школьный учитель 32 500
Фармацевт 30 000
Финансовый аналитик 45 000
Фотограф 30 040
Хирург 52 000
Экономист 30 000
Юрист 31 500

Безработица в Стокгольме

В Стокгольме самый низкий уровень безработицы в Швеции. В 2020 году в городе проживало 5,8% безработных граждан. В 2020 году количество безработных увеличилось на 0,9%.

Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в районе Rinkeby-Kista – 7,1%. Другие «проблемные» районы: Spånga-Tensta с показателем в 5,9% и Skärholmen – 5,8 %.

Уровень безработицы в других районах Стокгольма:

  • Kungsholmen – 1,6 %;
  • Östermalm – 1,7 %;
  • Norrmalm – 1,7 %;
  • Kungsholmen – 3,0 %;
  • Östermalm – 3,0%;
  • Enskede-Årsta-Vantör – 3,1 %.

Таблица 2. Уровень безработицы в Стокгольме по годам

График: безработица в Стокгольме

Год Уровень безработицы
2006 6,0%
2007 5,6%
2008 5,2%
2009 6,7%
2020 7,2%
2020 6,5%
2020 6,8%
2020 6,8%
2020 7,1%
2020 7,0%
2020 6,4%

Больше всего проблем с трудоустройством возникает у людей без высшего образования или гражданства Швеции.

Кем можно устроиться на работу в Стокгольме

В Швеции развита аграрная отрасль. Агрономы, механики, садоводы в стране всегда нужны. В государстве много полезных ископаемых, но все месторождения до сих пор не найдены, поэтому там охотно принимают на работу квалифицированных геологов.

Работа Агрономом в Швеции

Востребованные профессии

Больше всех в Стокгольме востребованы иностранные резиденты с высшим образованием, высокой квалификацией и знанием языка. Легче всего найти работу в медицинской отрасли.

В городе не хватает врачей и медсестёр. Средняя заработная плата врачей узкой специализации (терапевт, педиатр, ЛОР, окулист и др.) – 35 000-55 000 крон в месяц. Но врачам стоит приготовиться к тому, что им потребуется пройти дополнительно годовые курсы по специализации и проработать 2 года в ординатуре.

Востребованы воспитатели детских дошкольных учреждений. За работу платят от 25 000 крон в месяц. Преподаватели в вузах и колледжах тоже требуются, но устроиться туда сложнее. Средняя зарплата преподавателя – 28 000 крон в месяц.

Ежегодно список востребованных профессий меняется. Его публикуют на сайте https://arbetsformedlingen.se/. Перечень востребованных специальностей в Стокгольме в 2020 году:

  • автомобильный механик (21 000 крон);
  • агроном (21 000 крон);
  • водитель (20 000 крон);
  • геолог (31 000 крон);
  • повар (21 500 крон);
  • работник сельского хозяйства (от 18 000 крон);
  • строитель (25 000 крон);
  • строительный инженер (29 000 крон);
  • экскурсовод (19 000 крон);
  • электрик с высшим образованием (27 000 крон).

Особо востребованы социальные работники. В их обязанности входит оказание помощи людям с ограниченными физическими возможностями и пенсионерам. За такую работу в среднем платят от 23 500 крон в месяц.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа – это временное трудоустройство. Иностранцев набирают для сбора трав, грибов, яблок, кукурузы и ягод в окрестностях Стокгольма. Сезон начинается в январе-феврале. За месяц можно заработать от 1 000 до 4 500 евро в зависимости от количества собранной продукции.

Сезонная работа: сбор ягод в Швеции

Реже можно найти сезонную работу на фабриках и фермах. Например, упаковщик на шоколадной фабрике зарабатывает от 11 крон в час, а работник коровьей фермы от 10 крон в час.

Для сезонной работы нужно оформить рабочую визу. Для этого понадобится приглашение от нанимателя с указанием заработной платы не меньше 18 160 крон в месяц.

Стажировка

Стажировка в Стокгольме – отличная возможность для иностранных студентов и выпускников выучить шведский язык и получить новые знания по профессии. На стажировку принимают иностранцев возрастом от 21 до 29 лет. Обязательные требования:

  • отсутствие жены/мужа;
  • диплом об образовании или обучение минимум на 2 курсе высшего учебного учреждения;
  • владение английским на разговорном уровне.
  • водительские права.

Популярны стажировки в агрономическом секторе. Стажировки начинаются весной или осенью. Стажёры трудятся по 40 часов в неделю, зарабатывают по 50 крон в час. Иностранным студентам выдают стипендию 4 500 крон на питание и проживание. Есть программы, которые предоставляют жильё и питание, но в таком случае из стипендии высчитывают примерно по 2 100 крон в месяц.

Стажировки в Стокгольме платные. Средняя стоимость – 500 евро.

Найти подходящую программу можно на сайтах:

По окончании стажировки стажёру выдают сертификат.

Непопулярные профессии в Стокгольме

Найти работу в Стокгольме будет затруднительно обладателям профессий:

  • агент по недвижимости;
  • банковский работник;
  • графический дизайнер;
  • журналист;
  • музыкант;
  • фотограф;
  • PR-менеджер.

Вернуться к оглавлению

Нужно ли знать шведский язык

Знание шведского обязательно при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности. Поэтому уровень владения языком должен быть хотя бы базовым.

Некоторые компании принимают на работу иностранцев, которые не владеют шведским, но знают английский.

Без знания этих двух языков найти работу, даже низкоквалифицированную, практически невозможно.

Кем можно работать без знания шведского: видео

Условия труда

По трудовому законодательству рабочая неделя не должна быть больше 40 часов. Каждый работник на полной ставке имеет право на получение оплачиваемого отпуска в 25 дней. Сверхурочная работа не превышает 50 часов в месяц и оплачивается по более высокой ставке.

Как найти работу

Сайты вакансий в Стокгольме:

IT-специалисты могут найти работу на портале https://jobb.idg.se/jobb/, а представителям медицинской отрасли лучше искать вакансии на сайте http://www.lakarjobb.se/. Большое количество предложений о работе для строителей публикуется на https://byggindustrin.se/lediga-jobb, а специалисты в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса смогут найти работу на https://www.knifeandfork.se/.

Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые за плату подбирают подходящие вакансии.

Трудоустройство

Для официального трудоустройства иностранный резидент обязан оформить рабочую визу. Её выдают на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу. Приглашение работодатель может выслать наёмному работнику после того, как его одобрит профсоюз.

Работа кассиром IKEA в Швеции

Сначала работодатель публикует вакансию на сайте EURES, где объявление висит минимум 10 дней. Если за этот период не нашлось претендента на работу среди граждан Швеции или Европейского союза, то работодатель подаёт прошение об одобрении приглашения на работу иностранного резидента.

После отправки приглашения наёмный работник обязан получить разрешение на работу. Иностранный резидент отправляет ходатайство в консульство Швеции или оставляет заявку на сайте миграционного отдела.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу подают пакет бумаг:

  • заявление;
  • ксерокопию заграничного паспорта;
  • оригинал приглашения на работу.

За оформление разрешения оплачивают взнос в размере 200 евро. Рассмотрение документов длится 2-5 месяцев. После получения документа можно оформлять рабочую визу.

Для получения рабочей визы в Швецию на 1 год необходимо подать документы в дипломатическое представительство Швеции:

Визу в Швецию оформляют 3 месяца. По прибытии в Швецию иностранный резидент получает вид на жительство. ВНЖ действует 2 года. После окончания этого срока его можно продлевать. Через 4 года пребывания в Швеции иностранец имеет право подать ходатайство на получение гражданства.

Налоги

Все официально трудоустроенные граждане обязаны платить налог. Размер налога зависит от заработной платы в месяц:

  • 30% при доходе от 0 до 401 100 крон (0-41 210 евро);
  • 50% – 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро);
  • 55% – от 574 300 крон (59 005 евро).

Вернуться к оглавлению

Последствия нелегального трудоустройства

На нелегала накладывают штраф в размере 40% от невыплаченной суммы налога. Работника заносят в чёрный список. В будущем устроиться на работу в Швеции будет сложно.

Работа в Швеции – сложно устроиться, но усилия окупятся сторицей!

Вопрос Ответ
Как устроиться на работу в Швеции иностранцу? Найти свободную вакансию, пройти собеседование с работодателем, заключить трудовой договор. После этого подать документы на оформление визы.
Есть ли возможность получить гражданство, работая в Швеции? Сразу – нет. Обычно через три месяца после устройства на работу мигрант вправе оформить ВнЖ, по прошествии 4 лет подается заявление на ПМЖ. И лишь через пять лет можно претендовать на гражданство.
Какие вакансии в Швеции являются сезонными? Наиболее популярны в Швеции сборщики лекарственных трав, ягод и грибов. Организаторы обычно самостоятельно оформляют визы работникам, обеспечивают им проезд, жилье и питание. Сезонные вакансии открываются в июле и закрываются в октябре.
Каковы основные условия работы в Швеции? Рабочий день длится 8 часов. Что касается минимальной зарплаты, то она ничем не закреплена, кроме коллективного договора конкретной организации.
Как получить шведское разрешение на работу? Сначала надо найти нанимателя, затем он подает запрос в профсоюз, который и принимает окончательное решение. После этого требуется обратиться в консульство или на сайт миграционного агентства.
Какой бывает шведская рабочая виза? Она делится на два вида: простую (до 3 месяцев) и долгосрочную (более 90 дней). Первая чаще всего выдается для сезонных работников.
Как наказывается нелегальное трудоустройство в Швеции? Обычно от нелегала требуют заплатить налоги за все время его работы, а также 40% от этой суммы в качестве штрафа.
Можно ли получить шведский ВнЖ сразу? Да, если заняться в Швеции бизнесом. Для этого можно открыть свою фирму или инвестировать не менее половины уставного капитала в уже имеющуюся компанию.

Королевство Швеция – северная страна, знакомая с детства по сказкам Андерсена и Астрид Линдгрен, а в годы перестройки по страстному желанию интердевочки Тани устроиться там на ПМЖ.

И с тех пор справедливость ее мнения по поводу обеспеченности и размеренности существования только подтверждается, и все больше соотечественников задумываются, чтобы отправиться по ее стопам.

Однако способы обретения рая менее экстремальны – работа.

Принципы трудовой миграции

Трудоустроиться в Швеции для русских, белорусов и украинцев – дело не из простых. И этому есть несколько фундаментальных причин:

  • Королевство входит в состав ЕС и Европейское экономическое пространство, где существует единый рынок, в том числе трудовых ресурсов. Поэтому по закону сначала вакансию вносят в единую базу. Граждан третьих стран можно нанимать, только если никто из европейцев не соблазнился.
  • Безработица высокая и достигает 9–10%, поэтому среди местного населения востребованность высокая.
  • Хотя особых законов, защищающих права шведов, не существует, структура и нравы самого общества таковы, что наниматели в первую очередь берут на работу своих сограждан. Это объясняется тем, что они не слишком уверены в навыках иностранцев, и предпочитают не рисковать, отдавая первенство соотечественникам, даже если у мигранта более предпочтительный послужной список.

Для того чтобы спокойно въехать в страну с целью работы, сначала необходимо найти вакансию, договориться с нанимателем и заключить трудовой контракт. На его основании впоследствии оформляется соответствующая виза.

Если место получено, и мигрант демонстрирует высокий профессионализм, у него есть все шансы:

  1. через три месяца получить вид на жительство;
  2. по истечении четырех лет оформить ПМЖ;
  3. по истечении пяти лет, при отсутствии проблем с законом, можно подавать прошение о гражданстве.

Уже после получения ВНЖ можно привозить семью. Супруги и дети сразу оформляют ВНЖ, и это дает право на работу, занятие бизнесом, образование и все социальные преференции.

Особенности:

  • Для того чтобы найти высокооплачиваемую работу по специальности обязательно нужно знать шведский и английский языки.
  • Знание датского, норвежского, немецкого или финского будут плюсом.
  • Если соискатель претендует на вакансию врача или медсестры нужно будет сдать экзамен на владение шведским.
  • Предпочтение отдается претендентам с европейским образованием.

Востребованные специальности

Постоянная работа в Швеции

Несмотря на внутренние проблемы с занятостью, специалисты с высокой квалификацией и языковыми навыками могут найти неплохие варианты постоянной работы.

В 2020 году наиболее популярны следующие профессии:

Вакансия Евро в месяц
Менеджмент:
директор в крупной фирме От 10000
управленец среднего звена 5000–6000
Медицина:
врач 6000–6500
стоматолог 6000–6500
медсестра 4000–4500
Инженер 3500–4000
Архитектор 3500–4000
Строительные специальности:
каменщик 2500–3000
плиточник 2500–3000
сварщик 2500–3000
экскаваторщик 2500–3000
крановщик 2500–3000
асфальтоукладчик 2500–3000
сантехник 2500–3000
электрик 2500–3000
столяр/плотник 2500–3000
На производстве
механик 2500–3000
слесарь 2500–3000
токарь 2500–3000
Юрист 5500
IT-сфера:
программист 4000–5000
постановщик задач 4000–5000
системный администратор 4000–5000
Рыбная промышленность:
матросы 4000
разделка морепродуктов 2000–2500
фасовка и упаковка 2000–2500
Образование и наука:
преподаватель вуза 4000–5000
учитель в школе 3000–4000
ученый-исследователь от 4000
лаборант 2500–3000
Сфера услуг:
мастер ногтевого сервиса (маникюр / педикюр) 3000–4000
визажист 3000–4000
парикмахер 3000–4000
Отели и рестораны:
повар 3000
горничная 2500–3000
официант 2500–3000
помощник на кухне 2500–3000
уборщик 2000–2500
грузчик 2000–2500
прачка 2000–2500
Водитель 2000–2500
Охранник 2000–2500
Сиделка 2000–2500
Няня 2000–2500
Конвейерная сборка на промышленном предприятии 2000–2500

Временные вакансии

  • Сезонное трудоустройство

В Швеции период сбора грибов и лесных ягод начинается в июле и заканчивается в начале октября. Этот вид занятости популярен среди граждан России, Украины и Республики Беларусь, поскольку не требует знания языка и особенных квалификационных навыков, хорошо оплачивается и относительно недалеко от родных стран. К тому же это хороша языковая практика и возможность познакомиться со страной и ее традициями.

Основные направления:

  1. лекарственные травы;
  2. грибы;
  3. ягоды: черника, брусника, морошка, клюква.

Как правило, организаторы туров сами оформляют визы, заботятся о транспорте, жилье и питании. Они же курируют группу в течение сезона, а затем обеспечивают все необходимое для возвращения. Заработок зависит от выработки, но в среднем можно рассчитывать на 1000–2500 в месяц.

Страна занимает первое место по развитости социального обеспечения и необходимой для этого инфраструктуры. Группы населения, пользующиеся этими благами довольно многочисленны, среди них:

  1. дети без попечения родителей или больные;
  2. пожилые люди, оказавшиеся без помощи близких родственников по разным причинам;
  3. инвалиды;
  4. трудные подростки;
  5. алкоголики;
  6. наркоманы;
  7. неблагополучные семьи.

Это создает много рабочих мест. Подобные должности существуют во всех школах и детских садах, в полиции, армии, и других учреждениях. Однако и в крупных шведских компаниях в штатном расписании предусмотрены такие работники. Они не принадлежат к высокооплачиваемым, но заработки достойные. Среди европейцев эти должности не пользуются востребованностью, поэтому для выходцев из СНГ это шанс получить надежное место.

Условия

Длительность рабочего дня

В Швеции на законодательном уровне установлен восьмичасовой рабочий день, и имеется тенденция к его сокращению до шести часов без снижения заработной платы.

Минимальный заработок

Официально законодательством не установлен нижний предел оплаты труда. Этот показатель устанавливается на уровне коллективного договора в рамках каждой компании.

Следует помнить, что это дает предпринимателям возможность регулирования данной статьи расходов по своему усмотрению, что ведет к тому, что, иностранцам платят меньше. С одной стороны это дискриминация, но с другой – единственный весомый аргумент в пользу найма мигрантов. По статистическим данным, им предлагаются оклады на уровне 60% от средней зарплаты.

Список казино, дающих самые жирные бонусы и Джекпоты:
  • Джой Казино
    Джой Казино

    1 место! Лучшее казино для любого игрока! Гарантия выплаты, огромные бонусы до 200 000 руб и моментальный вывод денег!

  • Казино Чемпион
    Казино Чемпион

    2 место! Проверенное временем казино полностью на русском языке! Выплаты денег за 5 минут!

  • Казино ИКС
    Казино ИКС

    3 место! Высокий рейтинг надежности + контроль честности + лицензионные игры с Джекпотами!

Добавить комментарий